| コーチングやメンタルヘルス、介護・医療の研修は徳山オフィス

今、中堅職員が悩んでいることが「これだったのか！」と思える講義だった。

無意識のうちに、相手をダメにしていることが多分にあることが分かり、勉強になった。

自分を見直さないといけないと思える研修だった。

とっても楽しい研修でした。伝えることの大切さ、伝え方を実践してみたいと思います。
しっかり具体的にメッセージを発信していきます。

職員、家庭、その他さまざまな場面で使え、また、相手との関係を一気に深められそうな気がした。
使い方は、これからの生活で慣らしていかなければならないが、実践できそうだ。

伝えることが難しいが、伝え方を工夫するだけで、コミュニケーションが円滑に図れていくことが分かりました。
いろいろな例を交えて話していただけて、あっという間でした。

内容(例): １回目　コーチングとは、リーダーシップとは
２回目　聴くスキル
３回目　質問するスキル
４回目　伝えるスキル
５回目　問題解決、発想力
６回目　コミットメント

目からウロコ！本気で変革したい会社に必須！
リーダーが変われば、会社全体が変わります。

社内全体でコミュニケーションを円滑にするために！
みんなで学べば、職場の人間関係改善、仕事の効率化、トラブル回避に役立ちます。

研修内容は、その会社の課題に応じてアレンジいたします。

講座・研修等の講師依頼について

講師の依頼は、いつまでにすればいいですか？

講座・研修予定日の３～４ヶ月前までに最初のご連絡をいただけると助かります。

開催日が迫ってのご依頼ですと、スケジュール調整が難しくなります。
遅くとも、開催日の１ヶ月前にはスケジュールを確定させていただきたいです。

開催まで１ヶ月を切ってのご依頼は、基本的にお引き受けできない可能性が高いですが、
日によっては、お引き受け可能なこともありますので、まずはお問い合わせください。

研修内容は、お任せでいいですか？: 「お任せ」よりも、いろいろとリクエストしていただいた方が助かります。
組織の課題や、研修で作りたい結果など、ぜひ詳しくお聴かせください。
狙った効果を出せる研修にしたいと思っています。

場所が遠いので、無理ですよね？: スケジュール的に可能で、交通費を出していただけるなら、日本全国、どこにでも行きます！
実際に、遠方への出張も、よくあります。

その他、ご質問等ございましたら、こちらから、どうぞお問い合わせください。