【コラムCL30】リーダーは「空気」を作っている
2026.06.15
職場には、
“空気”
があります。
話しかけやすい空気。
相談しやすい空気。
ピリピリした空気。
意見を言いにくい空気。
これは、自然にできているようで、実は日々の関わりの積み重ねで作られています。
特に、リーダーの影響は大きいです。
リーダーがイライラしていると、周りも緊張します。
逆に、
穏やかに声をかける。
話を聞く。
反応を返す。
そうした関わりがあると、職場の空気も変わります。
だから、リーダーシップは、
「指示を出すこと」
だけではありません。
“場づくり”
でもあります。
安心して話せる空気。
挑戦できる空気。
相談できる空気。
そういう環境が、チーム力につながっていきます。
徳山オフィスの研修では、現場の「空気」を作るコミュニケーションを、具体例を交えてお伝えしています。
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