【日記】対面研修が良い理由
オンライン研修も便利です。
移動時間もありませんし、全国どこからでも参加できます。
私もオンライン研修を行っています。
それでも、
「対面とオンライン、どちらが良いですか？」
と聞かれたら、私は迷わず対面と答えます。
理由はいくつかあります。
まず、対面でしかできないワークがあることです。
受講者同士のやり取り。
ロールプレイ。
その場の空気を感じながら行うディスカッション。
オンラインでもできますが、やはり限界があります。
そして何より、講師と受講者が直接対話できること。
インタラクション（相互作用）が生まれること。
これが大きいと思っています。
人は知識だけで学ぶわけではありません。
人から学びます。
その人の表情。
雰囲気。
考え方。
在り方。
そういうものからも学んでいます。
例えば、有名人をテレビで見るのと、
実際に講演会へ行くのは違いますよね。
さらに、その人と1対1で話したらどうでしょう。
私自身、昔、落合博満さんと1対1でお話ししたことがあります。
あの体験は今でも忘れません。
本で読んだことでも、
テレビで見たことでもなく、
実際に会って話した体験だからです。
これは研修も同じです。
ディズニーランドの動画を見るのと、
実際にディズニーランドへ行くのは違います。
Mr.ChildrenをYouTubeで見るのと、
ライブ会場へ行くのは違います。
私も初めてCHAGE and ASKAのライブへ行った時のことを今でも覚えています。
なぜ覚えているのか。
体験だからです。
人は体験したことを忘れません。
そして、もう一つ。
対面研修では、講師が受講者をしっかり見ることができます。
理解しているのか。
考えているのか。
集中しているのか。
困っているのか。
ごまかしは効きません。
だからこそ、その場で関わることができます。
その人に合った問いかけができます。
私は研修とは、
知識を伝える場ではなく、
体験を通して変化を生み出す場だと思っています。
だから今でも、
便利さではオンライン。
学習効果では対面。
そう考えています。
