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【コラムCL8】「先に答えを見る」と、学びは浅くなる

【コラムCL8】「先に答えを見る」と、学びは浅くなる

2026.05.24

研修の中で、私はよく受講者の方にこうお願いしています。

「テキストを先に見ないでください」

少し変わったお願いに聞こえるかもしれません。

でも、これには理由があります。

研修では、まず自分で考えることがとても大切だからです。

先に答えを見てしまうと、

「ああ、そういうことね」

と分かった気になります。

でも、自分で考える前に答えを見てしまうと、学びが浅くなってしまうことがあります。

たとえるなら、推理小説で先に犯人を知ってしまうようなものです。

本来なら、

「誰だろう?」

「なぜだろう?」

「どう考えればいいだろう?」

と頭を働かせる時間があります。

その時間こそが、学びになります。

リーダーシップやコミュニケーションも同じです。

答えを覚えるだけではなく、

自分の現場に置き換えて考える。

自分ならどう関わるかを考える。

今までの自分のクセに気づく。

このプロセスがあるから、研修後の実践につながります。

徳山オフィスの研修では、単に知識を伝えるのではなく、受講者自身が考え、気づき、現場で使える形にすることを大切にしています。

「考える研修」「実践につながる研修」にご興味のある方はこちらをご覧ください。

https://www.tokuyama-o.com/coaching-leadership