コーチングやメンタルヘルス、介護・医療の研修

職員が辞める理由は、

給料や待遇だけではありません。

 

実際には、

「話を聞いてもらえなかった」

「自分のことを分かってもらえなかった」

そんな思いが積み重なっていることもあります。

 

もちろん、

話を聴けば全員が辞めなくなるわけではありません。

 

しかし、

話を聴くことで見えてくることがあります。

 

本当は何に悩んでいるのか。

何が負担になっているのか。

何を期待しているのか。

 

それが分からなければ、

対応することもできません。

 

ある管理職の方が、

辞めようとしていた職員の話を丁寧に聴いたことで、

退職を思いとどまった。

そんな実践報告もありました。

 

人材確保が難しい時代です。

だからこそ、採用だけではなく、定着も大切です。

 

そのためにできることの一つが、

「聴くこと」なのだと思います。