【コラムCL51】相手の状態に合わせて関わり方を変える
2026.07.07
同じ言葉でも、相手によって受け取り方は違います。
同じ質問でも、考え始める人もいれば、困ってしまう人もいます。
だからこそ、「自分が何を言うか」だけではなく、
「相手がどんな状態か」を見ることが大切です。
経験が浅い人なのか。
自信を失っている人なのか。
やる気が高い人なのか。
不安を抱えている人なのか。
相手の状態を見ずに、同じ関わり方を続けると、うまくいかないことがあります。
リーダーシップとは、全員に同じ対応をすることではありません。
相手を理解し、その人に合った関わり方を選ぶことです。
一人ひとり違うからこそ、リーダーの関わり方も柔軟である必要があります。
コーチング・リーダーシップ研修
