【日記】安い研修ほど高くつく？
2026.06.19
研修費用を少しでも安くしたい。
そう考える気持ちはよく分かります。
しかし私は、
「安い研修ほど高くつく」
ことがあると思っています。
例えば、
本来6回で構成された研修を2回にする。
3回分の内容を1日に詰め込む。
こうすると、研修費用の総額は安くなります。
でも、学習効果も下がります。
行動が変わりにくく、
結果も出にくくなります。
それでは本末転倒です。
人材育成は投資です。
短期的な費用だけではなく、
「どれだけ結果につながるか」
という視点で考えることが大切だと思います。
私は、適正な回数、適正な時間、適正な内容
で実施することが、最も費用対効果が高いと考えています。
